Unser Team

Frau Dr. Nagel und ich haben uns auf einer Podiumsdiskussion kennen und schätzen gelernt. Ihre Unkompliziertheit, Geradlinigkeit, Offenheit und die Bereitschaft, ungewöhnliche Wege zu gehen und sich dabei selbst treu zu bleiben, sind Charaktereigenschaften, die den Wunsch nach Zusammenarbeit weckten. Es ist nicht verwunderlich, dass unser erstes gemeinsames „Projekt“ nicht wirklich in das übliche Beratungsangebot von Frau Dr. Nagel fiel, aber es demonstriert, dass ihr auch die Entwicklung von jungen weiblichen Highpotentials wichtig ist. Frau Dr. Nagel gelingt es, aufgrund ihrer Erfahrung und analytischen Fähigkeiten sehr gut, Hilfestellung in der persönliche Entwicklung sowie dem Umgang mit Erwartungen zu geben. Was mir persönlich auch noch sehr gut bei Frau Dr. Nagel gefällt, ist ihre stete Suche nach neuen Herausforderungen und die kreativen Geschäftsideen sowie ihr absoluter Teamgeist.

Gertraud Dirscherl
Partner, Mitglied des Leadership Teams Transaction & Restructuring der KPMG AG

Frau Dr. Nagel kann in meinen Augen eine sehr einmalige Kombination an Beratungsleistung liefern, da sie sowohl den strategisch / geschäftlichen Bereich, als auch den zwischenmenschlichen teamorientierten Bereich unterstützen kann. Somit kann gleichzeitig sowohl die inhaltliche Ausrichtung als auch die effektive Zusammenarbeit einer Gruppe adressiert werden, um nachhaltig bessere Geschäftsresultate zu erzielen. Persönlich finde ich die Diskussion mit Frau Dr. Nagel sehr anregend und nehme immer wieder neue Erkenntnisse mit. Aufgrund ihrer Ausbildung ist Frau Dr. Nagel in der Lage, Zusammenhänge tiefgründiger zu beleuchten und ihre Einsichten gehen meist weit über das Übliche hinaus.

Elke Strathmann,

Mitglied des Vorstands

Ich habe Frau Dr. Nagel als eine professionelle und zielorientierte Moderatorin kennengelernt, die in beachtlicher Weise Differenzen in Gruppen herausarbeitet und „befreiende“ Lösungsansätze mit der Gruppe erarbeitet. Sie hat ein untrügliches Verständnis, wie Meinungsverschiedenheiten und unterschiedliche Gesichtspunkte zum Vorteil der Beteiligten und der Firma in gemeinsame Initiativen und Aktivitäten umzuwandeln sind.

Gerhard Berssenbrügge,
Vorsitzender des Vorstands, Nestlé Deutschland AG

Frau Dr. Nagel hat uns bei dem wichtigen Integrationsprozess unseres Unternehmens konzeptionell wertvolle Impulse gegeben. Besonders hervorzuheben ist ihr dualer Ansatz, psychodynamische Prozesse mit wirtschaftlichen Erfolgsfaktoren zielführend zu unterstützen. An Frau Dr. Nagel schätze ich ganz besonders ihr Einfühlungsvermögen, mit dem Sie sich den Menschen nähert, die in das Projekt involviert sind. In einem anderen Zusammenhang habe ich Frau Dr. Nagel als jemand kennen gelernt, der immer wieder neue Geschäftsideen identifiziert und nachhaltig verfolgt - und dabei vor keiner Herausforderung zurückschreckt. Das beeindruckt mich immer wieder.

Gabriele Willems,
Leiterin Strategie, HOCHTIEF Solution AG

Die Zusammenarbeit mit Frau Dr. Nagel gestaltete sich bei dem Strategie- und Management-Team-Building-Process von Anfang an sehr professionell und angenehm. Bereits die Analysephase und das Briefing verliefen sehr präzise, was dem weiteren Verlauf und dem Erfolg des Projektes erheblich geholfen hat. Man merkt Claudia Nagel an, daß Sie neben ihrer Ausbildung als Psychoanalytikerin mannigfaltige Erfahrung aus der Beratung mitbringt. Darüber hinaus kann Frau Dr. Nagel auf profunde Kenntnis aus verschiedenen Managementfunktionen zurückgreifen, was Sie angenehm von vielen anderen Beratern abhebt. Einfühlungsvermögen, Professionalität und die Fähigkeit, nie das Ziel aus den Augen zu verlieren, zeichnen Frau Dr. Nagel als Partner in der Beratung aus und ich kann die Zusammenarbeit mit ihr nur weiterempfehlen!

Bernd-Thomas Hohman,
CEO Henry Schein Deutschland

Die Royal Bank of Scotland arbeitet in Frankfurt seit vielen Jahren mit Frau Dr. Nagel sehr erfolgreich zusammen. Wir schätzen ganz besonders ihre Kompetenz, ihre Erfahrung, ihr Einfühlungsvermögen und ihre Fähigkeit, menschliche Werte, persönliche Entwicklung und damit Fortschritt auch in den Kontext der unternehmerischen Leistung zu stellen.

Dr. Ingrid Hengster,
Country Executive Germany, Austria, Switzerland, Royal Bank of Scotland