Hoher Raum.
Klarer Fühlen. Weiter Denken.
Wir sind Leadership-Experten und kümmern uns um alle Führungsfragen der ersten Ebene - von der individuellen Persönlichkeitsentwicklung über Top-Management-Teambuilding und gemeinsamer Unternehmensstrategieentwicklung bis hin zu Top-Management-Assessments - aus ökonomischer und psychodynamischer Perspektive.
Wir sind Leadership-Experten und kümmern uns um alle Führungsfragen der ersten Ebene - von der individuellen Persönlichkeitsentwicklung über Top-Management-Teambuilding und gemeinsamer Unternehmensstrategieentwicklung bis hin zu Top-Management-Assessments - aus ökonomischer und psychodynamischer Perspektive.
Leadership Consulting
Führungsthemen sind unsere Kernkompetenz. Wir bezeichnen das als Leadership, wenn davon die menschliche Seite im Mittelpunkt steht. Wir machen Sie und Ihr Unternehmen erfolgreicher durch die Weiterentwicklung Ihrer Persönlichkeit(en) im Strategie- und Führungskontext, im Topmanagementteam und bei der Anleitung zur Umsetzung neuer strategischer Impulse.
Dafür laden wir Sie ein, uns hier im Lili Tempel zu besuchen. Dieser besondere Ort ermöglicht weites Denken und neues Fühlen - für Sie und Ihr Führungsteam im Unternehmen.
Top-Executive-Coaching
Auf der obersten Ebene ist es oft einsam. Wir unterstützen Sie als Unternehmer oder Top Manager dabei, beruflich und persönlich noch erfolgreicher zu sein - mit betriebswirtschaftlicher Kompetenz, psychologischem Fachwissen und eigener Führungserfahrung.
MEHR ERFAHRENTop-Management-Teambuilding
Das Top-Management-Team ist entscheidend für den Unternehmenserfolg. Wir arbeiten gemeinsam mit Ihnen an strategischen Fragen und der Qualität ihrer Zusammenarbeit, so dass Ihre Entscheidungen im Leadership-Team noch besser werden und damit auch Ihr Unternehmen.
MEHR ERFAHRENLeading Change-Management
Veränderung braucht Verständnis und Dialog, auf allen Ebenen. Das Top-Management-Team muss aktiv mitgestalten, denn der Schritt aus der eigenen Komfortzone ist für alle nicht einfach - wir helfen Ihnen dabei: mit Freude für das Neue, ohne die bisherigen Erfolge zu vergessen.
MEHR ERFAHRENLeadership heute
Traditionelle Führungs- und Strategiekonzepte basieren häufig noch auf der Idee des rationalen Homo Oeconomicus und nutzen Zahlen, Daten und Fakten zur Unternehmenssteuerung und Zukunftsprognose. Die meisten von Ihnen spüren jedoch, dass das rationale Denken allein nicht ausreicht, um Ihre Mitarbeiter und das Unternehmen gut zu führen. Denn Gefühle und das Unbewusste spielen eine wichtige Rolle. Bei der Verbindung von Ratio mit Emotion setzt der neue Forschungsansatz von Behavioral Strategy an. Die Bedeutung dieses Ansatzes nimmt zu - weil die Welt immer komplexer, globaler, unübersichtlicher wird und diese neue Unübersichtlichkeit auch unser Denken und Fühlen beeinflusst. Vor allem, wenn es darum geht, sich strategisch neu zu orientieren wie beispielsweise für disruptive Geschäftsmodelle neue Wege zu denken, stehen wir uns mit unseren Muster, Sorgen und Voreingenommenheit selber im Weg. Diese gilt es, als Führungskraft und gemeinsam mit den Mitarbeitern zu überwinden.
MEHR ERFAHRENKontakt
Seit März 2016 befinden sich unsere Geschäftsräume im Lili-Tempel in Offenbach. Dieses besondere Gebäude aus dem 18. Jhd. eignet sich besonders gut für Einzel- und Teamcoachings, Workshops und Vorträge.
Nagel & Company GmbH Leadership Consulting
Lili Tempel
Herrnstrasse 100
D-63065 Offenbach am Main
Telefon +49 69 742299-10
Fax +49 69 742299-12
info@nagel-company.com
Seit März 2016 befinden sich unsere Geschäftsräume im Lili-Tempel in Offenbach. Dieses besondere Gebäude aus dem 18. Jhd. eignet sich besonders gut für Einzel- und Teamcoachings, Workshops und Vorträge.
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