Blog & News

News

Ernennung zum Visiting Scholar an der VU Amsterdam

Im Januar 2017 wurde Dr. Claudia Nagel als Visiting Scholar an die Vrije Universität Amsterdam eingeladen. Gemeinsam mit dem Department Head für Organisationswissenschaften wird sie in ihrem Bereich Beavioral Strategy forschen.

News

Behavioral Strategy bei KnowledgeBrief, London

Auf Einladung von KnowledgeBrief stellte Dr. Claudia Nagel im August 2016 den Ansatz von Behavioral Strategy in London einer größeren Anzahl von interessierten Unternehmen und Unternehmern vor.

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News

Vortrag an der Hull Universität

Auf Einladung der Dekanin der Fakultät für Business, Law and Politics International, Prof. Kathryn Haynes, wird Dr. Claudia Nagel im Rahmen des ESRC Research Seminars sprechen. In diesem Seminar werden die Sustainable Development Goals aus dem United Nations Global Compact adressiert. Am 21.3.2017  geht es um das Ziel Nummer 5 "Achieve gender Equality and Empower all Women and Girls". Frau Dr. Nagel wird dabei unter dem Titel "Pearls or poisonous mushrooms?
The
difficulties for women to get to the top in business" sowohl ihre Beratungserfahrungen von Topmanagerinnen, als auch die theoretischen Hintergründe und psychologische Einflussfaktoren darstellen. 

Blog

Top managers need emotional complexity in strategy processes

In my most recent paper on behavioural strategy* I have argued that one core competency of managers dealing with strategic decisions is to be able to consciously deal with paradoxes and ambiguities as well as the capacity to hold the tension between apparently conflicting choices. Latest research proves the need for this competency on an emotional level – emotional complexity is the key competency for leaders of strategic change in complex situations.

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Blog

Introduction

For a very long time Strategic Management has been dominated by a rational and analytic perspective claiming objectivity in decision making and strategic thinking.

In this blog I will touch upon interesting and relevant research in connection with strategic management and leadership from a psychological perspective. I will also share some personal experiences from my consulting and coaching work.

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